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2021年02月23日

村(社区)“两委” 换届工作成效明显

本报讯 芒市坚持高站位谋划、高标准把关、高质量落实,近日圆满完成111个村(社区)“两委”换届工作。

他们第一时间成立市级换届工作领导小组,高站位推动换届工作;制定村(社区)“两委”换届选举工作流程,促使参与换届工作“作战人员”按时开展;市换届工作领导小组办对换届的每个步骤、每个环节、每项任务进行了精推细敲,并针对换届选举重点任务重点环节及时下发提醒函,督促提醒各乡镇(街道、农场)严把换届程序关,确保选举过程合法合规,经得住历史检验;严明纪律,逐级签订换届工作责任状并制定疫情防控预案,织密“安全网”;做好宣传引导,立好“风向标”,让换届政策真正走入“寻常百姓家”。

在各级各部门的共同努力下,芒市高质量完成村(社区)“两委”换届工作,实现了四个目标:

班子成员实现交叉任职,新一届“两委”班子成员中,村(社区)党组织人数555人,村(居)民委员会人数597人,交叉任职人数666人,占比57.81%。党组织书记、主任“一肩挑”全面实现应挑尽挑。

实现年龄学历“一降一升”。新一届村(社区)“两委”班子成员总人数819人,平均年龄35.5岁,较上届下降3.6岁;35岁以下人数459人,占56.04%,实现每个村(社区)“两委”成员中均有1名以上35岁以下的人员;高中中专及以上学历人数667人,占比81.44%,较上届提高19.97%。

妇女干部比例进一步提高。村民委员会成员中女性192人占45.18%,其中女主任9人占10.59%;居民委员会成员中女性114人,占66.28%,其中女主任15人占57.69%。

参选率进一步提高,村民委员会换届选举参选率达到了97.98%,较上一届有大幅提升。 (芒市先锋)

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